Mes services pour entreprises
Accompagnez vos talents vers plus de performance durable et un leadership humain.
Dans un monde en perpétuel mouvement, prendre sa place en tant que leader et mobiliser ses équipes est un défi majeur. Comment inspirer, fédérer et évoluer sereinement dans un environnement en constante transformation ?
Ancienne dirigeante pendant 15 ans à des postes stratégiques en finance et en audit, et coach exécutive certifiée, je mets mon expertise et mon expérience en accompagnement de projets, de transformation et coaching professionnel au service de votre réussite.
Grâce à une approche personnalisée, je vous accompagne pour :
Développer un leadership inspirant et mobiliser vos équipes avec confiance
Améliorer votre communication et vos relations interpersonnelles grâce au Process Comm Model
Surmonter les défis liés au changement et au stress en renforçant votre résilience
Trouver un sens profond à votre carrière et faire des choix alignés avec vos aspirations
Atteindre plus rapidement vos objectifs professionnels grâce à un accompagnement stratégique
Former et accompagner vos managers pour révéler leur plein potentiel
Renforcer la cohésion et la performance de vos équipes avec le coaching collectif
Mon approche combine pragmatisme et bienveillance, en s’appuyant sur des outils puissants comme le coaching personnalisé, la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), le Process Com Model ® de Khaler et le Clifton Gallup Strengths.
Vous souhaitez évoluer en toute confiance et atteindre vos ambitions professionnelles ?
Contactez-moi pour un premier échange et ensemble, construisons votre réussite.
MES PRESTATIONS
Un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Que ce soit en présentiel ou à distance, chaque séance de coaching vous permet de :
Développer votre confiance en vous et renforcer votre leadership
Identifier et lever vos blocages pour avancer sereinement
Améliorer votre communication et vos relations interpersonnelles
Trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle
Mon approche s’adapte à vos besoins spécifiques, avec des outils éprouvés comme la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), le Process Communication Model (PCM) et le Gallup Clifton Strengths.
SUR DEVIS
Séance de Coaching · Présentiel︱Distanciel
Process Communication Model (PCM)
Un outil puissant pour mieux comprendre votre profil de communication et celui de vos collaborateurs. Le test PCM permet de :
Identifier votre personnalité dominante et vos préférences de communication
Adapter votre façon de parler pour améliorer vos relations professionnelles et personnelles
Anticiper et gérer le stress et les conflits plus efficacement
Renforcer votre leadership et votre capacité à motiver les autres
En tant que coach certifiée PCM, je vous accompagne dans l’analyse de vos résultats et vous propose des stratégies concrètes pour optimiser votre communication.
Gallup Clifton Strengths
Découvrez vos forces naturelles et utilisez-les pour exceller dans votre carrière et votre vie personnelle.
Grâce au test Gallup Clifton Strengths, vous pourrez :
Identifier vos talents dominants et apprendre à les exploiter
Construire un plan d’action pour développer vos compétences
Mieux comprendre votre mode de fonctionnement et gagner en efficacité
Optimiser votre leadership en utilisant vos forces pour mobiliser vos équipes
Après le test, je vous accompagne dans l’interprétation des résultats et la mise en place de stratégies pour maximiser votre potentiel.
Investissez dans la réussite de votre entreprise et l'engagement durable de vos équipes
Chaque prestation est conçue sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Contactez-moi dès maintenant pour un accompagnement stratégique adapté à vos enjeux.
Facilitation︱Audit & Diagnostic
Une approche stratégique pour optimiser la dynamique collective et la performance de vos équipes.
Facilitation : animation de workshops collaboratifs pour la prise de décision, la résolution de conflits et l’intelligence collective.
Audit : analyse approfondie de vos pratiques managériales, communicationnelles et organisationnelles pour identifier les leviers de croissance et proposer un plan d’action structuré.
Formation en Leadership︱Management
Conçue pour accompagner les managers et dirigeants dans le développement de compétences essentielles pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant et en constante évolution.
Développer les compétences de leadership : adopter une posture inspirante, motiver et fédérer ses équipes.
Améliorer les compétences de savoir-être : renforcer son intelligence émotionnelle, sa communication et sa gestion des interactions.
Promouvoir l’intelligence collective : favoriser la collaboration, stimuler la créativité et maximiser la performance des équipes.
Développer le charisme et l’assertivité : affirmer sa présence, s’exprimer avec impact et renforcer son influence.
Conduire et soutenir le changement : piloter, gérer les résistances et mobiliser ses équipes autour d’une vision commune.
Naviguer en environnement incertain : développer son agilité, prendre des décisions éclairées et gérer l’imprévu avec résilience.
Coaching collectif · Développez la performance et la cohésion de votre équipe
Le coaching collectif s’adresse aux équipes confrontées à des défis de collaboration, de motivation ou de performance. Il intervient notamment dans les situations suivantes :
Lorsque les performances de l’équipe sont affectées ou que la motivation est en baisse
Quand les relations au sein du groupe sont tendues, rendant la collaboration difficile
Lorsqu’il est nécessaire de renforcer les compétences collectives pour relever de nouveaux défis
Pour valoriser et fédérer une équipe, en renforçant la reconnaissance et l’engagement
Pour maintenir et optimiser les performances d’une équipe qui fonctionne bien
Le coaching collectif permet d’améliorer la performance, la collaboration et l’engagement, tout en renforçant la gestion du stress, la résolution des conflits et le développement des compétences pour une équipe plus efficace et alignée.
Adresse bureau
5 allée de la Grande Treille 35200. Rennes
